Salarié, freelance, Employer of Record ou filiale locale : ce que chaque solution engage vraiment. Une entreprise étrangère souhaite recruter un commercial, un développeur ou un responsable opérationnel installé au Maroc. Elle ne veut pas encore créer de filiale et cherche une solution rapide. De nombreuses plateformes d'Employer of Record proposent aujourd'hui de recruter au Maroc sans créer d'entité locale. Si elles présentent le fonctionnement de leur solution, elles analysent rarement les conséquences juridiques au regard du droit marocain. Ces solutions répondent rarement à la question essentielle : comment le droit marocain qualifiera-t-il réellement la relation ? En pratique, le contrat signé ne