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Une stratégie juridique adaptée est mise en place dans l'intérêt du client. Quelle que soit la nature du dossier, nous adaptons notre approche aux spécificités de chaque situation et aux objectifs poursuivis.
Actualité Juridique
Retrouvez dans cet espace nos analyses juridiques dans les principaux domaines du droit marocain. Ces articles ont pour objectif d’éclairer les particuliers, les entreprises et les investisseurs sur leurs droits et obligations, sans se substituer à une consultation juridique personnalisée.
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Non-paiement du salaire au Maroc : droits du salarié et recours efficaces
Le non-paiement du salaire constitue l’un des manquements les plus graves en droit du travail marocain. Il affecte directement l’équilibre du contrat de travail et peut, dans certaines situations, justifier une rupture imputable à l’employeur. Au-delà d’un simple retard de paiement,
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Démission en droit du travail marocain : dans quels cas peut-elle être contestée ?
La démission constitue l’un des modes de rupture du contrat de travail les plus fréquents en pratique. Elle correspond à la décision du salarié de mettre fin à la relation de travail de manière unilatérale. Contrairement au licenciement, la démission ne
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Comment récupérer un bien occupé sans droit ni titre au Maroc : procédure légale, délais et droits du propriétaire
La situation d’un bien immobilier occupé sans droit ni titre est relativement fréquente au Maroc, notamment après la fin d’un bail, dans le cadre d’une succession, ou lorsque le bien est occupé sans autorisation du propriétaire. Cette situation peut concerner
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Succession franco-marocaine : gérer un héritage au Maroc depuis la France
La succession franco-marocaine est l'une des situations juridiques les plus complexes pour les familles marocaines résidant en France. Un proche décède au Maroc. Vous êtes en France. Les biens sont là-bas — un appartement à Casablanca, un compte bancaire, peut-être un
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Expropriation pour cause d’utilité publique au Maroc : droits des propriétaires et recours possibles
L’expropriation pour cause d’utilité publique est une procédure par laquelle l’État ou une collectivité publique peut contraindre un propriétaire à céder son bien immobilier afin de réaliser un projet d’intérêt général (routes, équipements publics, urbanisme, infrastructures, etc.).Si ce mécanisme est
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Burn-out au travail au Maroc : l’employeur peut-il être tenu responsable ?
Le burn-out n'est pas une faiblesse. C'est un état d'épuisement professionnel sévère, reconnu par l'Organisation mondiale de la santé selon la classification de l'OMS, qui résulte d'un stress professionnel prolongé et mal géré. Au Maroc, le phénomène est réel. Ses
