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Nous accordons une importance capitale à la relation individuelle avec chaque client. Chaque dossier est traité de manière directe et personnalisée, avec un suivi attentif de la consultation à la procédure.
Information et Transparence
Nos clients sont préalablement informés des frais et prestations. Nous expliquons clairement les étapes, les risques juridiques et les options possibles, afin de permettre une prise de décision en toute connaissance de cause.
Du "Sur-mesure"
Une stratégie juridique adaptée est mise en place dans l'intérêt du client. Quelle que soit la nature du dossier, nous adaptons notre approche aux spécificités de chaque situation et aux objectifs poursuivis.
Actualité Juridique
Retrouvez dans cet espace nos analyses juridiques dans les principaux domaines du droit marocain. Ces articles ont pour objectif d’éclairer les particuliers, les entreprises et les investisseurs sur leurs droits et obligations, sans se substituer à une consultation juridique personnalisée.
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Maladies professionnelles rares au Maroc : le cas des postes de modération et de filtrage de contenus en ligne
Le développement du numérique et de l’économie des plateformes a profondément transformé le marché du travail au Maroc. De nouveaux métiers ont émergé, notamment dans les secteurs de l’outsourcing, des réseaux sociaux, de l’intelligence artificielle et des services digitaux. Parmi
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Chèque sans provision au Maroc : ce qui change avec la loi 71.24
Entrée en vigueur le 29 janvier 2026, la loi n° 71.24 modifie en profondeur le régime juridique des chèques prévu par le Code de commerce (loi 15.95).Cette réforme marque un tournant majeur dans le traitement des incidents de paiement :
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Morocco Data Protection Compliance for International Companies: Law No. 09-08 and the CNDP
For international companies operating in Morocco, data protection compliance is not limited to GDPR requirements or to the privacy policies adopted by the group at headquarters level. Morocco has its own data protection framework, primarily governed by Law No. 09-08 relating
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Licenciement Abusif : Connaître ses Droits
Un licenciement est considéré comme abusif lorsqu'il n'est pas fondé sur un motif valable, qui peut être relatif soit à l'aptitude ou à la conduite du salarié (motif disciplinaire ou d'incompétence) soit au fonctionnement de l'entreprise (motifs économiques, technologiques ou
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Qui est propriétaire d’un logiciel ou d’une application développée pour une entreprise ?
La propriété d'un logiciel ou d'une application développée pour une entreprise au Maroc est une question juridique souvent négligée — et pourtant déterminante. Financer un développement informatique ne suffit pas à en devenir propriétaire : en droit marocain, les règles
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Lancer une activité au Maroc : les 7 erreurs juridiques que font (presque) tous les fondateurs
Vous lancez votre activité au Maroc ? Les erreurs juridiques des fondateurs sont souvent les plus coûteuses — et les plus silencieuses. Non pas parce que la création d'entreprise au Maroc est complexe, mais parce que les choix posés au
