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Avocat à Casablanca
Le Cabinet d’avocats Jawhari à Casablanca offre des services juridiques aux entreprises, aux commerçants ainsi qu’aux particuliers. Le cabinet intervient en conseil juridique et en contentieux dans les principaux domaines du droit au Maroc, en assurant un accompagnement rigoureux et personnalisé devant les juridictions et les administrations compétentes.
Notre approche
Un traitement direct de votre dossier
Nous accordons une importance capitale à la relation individuelle qui s’établit avec
nos clients. Chaque dossier est traité de manière directe et personnalisée, avec un suivi
attentif de la consultation, de la stratégie juridique et, le cas échéant, de la procédure.
Information et Transparence
Nos clients sont préalablement informés de la manière dont les frais et prestations sont
tarifés. Nous expliquons clairement les étapes de la procédure, les risques juridiques et
les options possibles, afin de permettre à nos clients de prendre leurs décisions en toute
connaissance de cause.
Du ''Sur-mesure''
Une stratégie juridique adaptée est mise en place dans l’intérêt du client. Quelle que
soit la nature du dossier, nous adaptons notre approche aux spécificités de chaque situation
et aux objectifs poursuivis.
Nos Domaines d'Expertise
En tant que cabinet d’avocats au Maroc, le Cabinet Jawhari intervient dans de nombreux domaines du droit, avec une expertise renforcée dans les matières suivantes :
Articles de Droit
Retrouvez dans cet espace nos analyses juridiques dans les principaux domaines du droit marocain. Ces articles ont pour objectif d’éclairer les particuliers, les entreprises et les investisseurs sur leurs droits et obligations, sans se substituer à une consultation juridique personnalisée.
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Modification du contrat de travail au Maroc : dans quels cas le salarié peut-il refuser ?
Dans la vie d’une entreprise, il est fréquent que l’employeur souhaite modifier certaines conditions de travail d’un salarié. Ces changements peuvent être liés à une réorganisation interne, à l’évolution de l’activité de l’entreprise ou encore à des impératifs économiques. Cependant, la
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L’injonction de payer au Maroc : conditions, procédure et délais (articles 155 à 165 CPC)
Votre client ne paie pas et vous souhaitez agir vite, sans vous engager dans une procédure longue et coûteuse. L'injonction de payer est souvent la première procédure envisagée — et pour cause : elle permet d'obtenir un titre exécutoire en
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Géolocalisation et protection des données à caractère personnel au Maroc : obligations CNDP et risques juridiques
L’L’utilisation des systèmes de géolocalisation s’est largement développée au Maroc, notamment dans le cadre du suivi des véhicules professionnels et de la gestion des équipes mobiles. En pratique, ces dispositifs permettent d’optimiser l’organisation et de sécuriser les opérations. Toutefois, ils impliquent
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Le mythe du « contrat standard » : pourquoi un modèle trouvé en ligne coûte souvent très cher
Sur internet, tout semble simple, rapide et accessible. En quelques clics, il est possible de télécharger un « modèle de contrat » présenté comme universel, prêt à l’emploi et adapté à toutes les situations. Contrat de prestation de services, contrat
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L’utilisation de la Biométrie et la Protection des Données à Caractère Personnel
C’est en raison l'évolution croissante des techniques biométriques qu’on remarque de plus en plus l’existence d’enjeux non négligeables pour la protection des données personnelles. En effet, à l’heure du numérique, la violation d’une donnée biométrique expose à un risque plus élevé
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La Discrimination au Travail : tout ce qu’il faut savoir
Définie comme étant « le fait de distinguer et de traiter différemment - le plus souvent plus mal - quelqu'un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne »[1], la discrimination cause clairement un préjudice à la
