Le télétravail s'est durablement installé dans le paysage professionnel marocain. Accéléré par la crise sanitaire, il est aujourd'hui pratiqué dans de nombreuses entreprises, notamment dans les secteurs des services, de l'informatique et de l'offshoring. Pourtant, contrairement à d'autres pays, le Maroc ne dispose à ce jour d'aucune loi dédiée spécifiquement au télétravail. Le Code du travail marocain, adopté par la loi n° 65-99 (Dahir n° 1-03-194 du 11 septembre 2003), ne comporte aucun chapitre propre à cette forme d'organisation du travail. Cette absence de texte spécifique ne signifie toutefois pas que le télétravail se déroule dans un vide juridique total. Il reste