Comment récupérer un bien occupé sans droit ni titre au Maroc : procédure légale, délais et droits du propriétaire
La situation d’un bien immobilier occupé sans droit ni titre est relativement fréquente au Maroc, notamment après la fin d’un bail, dans le cadre d’une succession, ou lorsque le bien est occupé sans autorisation du propriétaire. Cette situation peut concerner un appartement, une maison, un local commercial ou un terrain. Même si le droit de propriété est pleinement protégé par la loi marocaine, le propriétaire ne peut pas récupérer son bien immédiatement par ses propres moyens. La récupération du bien doit obligatoirement passer par une procédure judiciaire, sous peine d’engager la responsabilité civile ou pénale du propriétaire. Qu’est-ce qu’une occupation sans droit
Divorce au Maroc lorsque le conjoint refuse : procédure, délais et droits
Le refus d’un conjoint de divorcer est une situation fréquente au Maroc. Beaucoup d’époux pensent qu’il est impossible de mettre fin au mariage sans l’accord de l’autre. En réalité, le Code de la famille marocain (Moudawana) prévoit plusieurs procédures permettant de divorcer, même en cas de refus du conjoint, sous le contrôle du tribunal. Cet article explique les solutions légales, les délais, et les droits que vous pouvez faire valoir. Le divorce au Maroc est un droit pour les deux époux Contrairement à certaines idées reçues, le divorce n’est pas réservé à un seul conjoint. La loi marocaine prévoit clairement que le divorce
Licenciement au Maroc : comment savoir si votre licenciement est abusif ?
Le licenciement est l’un des contentieux les plus fréquents devant les juridictions sociales au Maroc. Pourtant, tous les licenciements ne sont pas illégaux. La question essentielle n’est pas seulement de savoir si vous avez été licencié, mais si votre licenciement respecte les exigences du Code du travail marocain. Un licenciement peut être déclaré abusif lorsque l’employeur ne justifie pas d’un motif valable ou lorsqu’il ne respecte pas la procédure légale. Dans ce cas, le salarié peut prétendre à des indemnités importantes. Le principe : un motif réel et sérieux est obligatoire Au Maroc, l’employeur ne peut pas mettre fin au contrat de travail
Abandon de poste au Maroc : ce que dit réellement la loi et la jurisprudence en droit du travail
L’abandon de poste est une situation fréquente en droit du travail marocain, mais aussi l’une des plus mal interprétées, tant par les salariés que par les employeurs.En pratique, cette notion est au cœur de nombreux contentieux sociaux portés devant les juridictions du travail, souvent avec l’assistance d’un avocat en droit du travail. Contrairement à certaines idées reçues, le Code du travail marocain ne contient aucune définition légale expresse de l’abandon de poste. Sa qualification juridique dépend des faits, du comportement du salarié et surtout de la stratégie juridique adoptée par l’employeur, sous le contrôle de la jurisprudence. Le présent article propose une
Les Délais de Paiement au Maroc : Les dispositions de la loi n°69/21
Les délais de paiement ont subi une redéfinition significative avec la promulgation de la loi n° 69-21[1], modifiant les dispositions établies par loi 15-95 formant le code de commerce. Cette évolution législative promet d’améliorer le climat des affaires au Maroc en facilitant les échanges commerciaux et en renforçant la confiance entre les entreprises.
